FAQ
Notre processus de recrutement se déroule en six étapes clairement définies : brief initial et cartographie du marché, recherche et approche des candidats, évaluation et shortlist, entretiens et prise de références, offre et négociation, puis suivi de l'intégration. Chaque étape se conclut par un point d'étape formel et un livrable validé par le client avant de passer à la suivante. L'ensemble du processus est détaillé dans notre livret de mission, remis à chaque client au démarrage.
