FAQ
La plupart des cabinets de chasse de tête facturent leurs honoraires en pourcentage de la rémunération annuelle brute du poste à pourvoir. Chez CASAA, nous avons fait un choix différent : notre rémunération est fixée sous forme de forfait, établi avant toute négociation salariale entre vous et le candidat.
Ce forfait est déterminé en amont de la mission, en fonction du niveau du poste et de la fourchette de rémunération visée que nous définissons ensemble. Il ne dépend donc jamais du résultat final de la négociation salariale : nous n'avons ainsi aucun intérêt à pousser une rémunération à la hausse, notre seul objectif étant de vous présenter le bon profil.
Les modalités de facturation sont précisées par écrit dans une proposition avant le démarrage de chaque mission, sans frais caché.
